迷ったら提携実績のある「第二新卒エージェントneo」から（編集部イチオシ）
- 公開・非公開ともに求人量が業界最大級で、幅広い年代・職種・エリアをカバーする傾向
- 初めての転職でも、まず1社目に選びやすい総合型として評判が安定している
- 20代なら第二新卒に強いサービス、年収600万以上ならハイクラス系を2社目に併用するのが定番の使い方
まず1社目に選ばれやすい定番。非公開求人の紹介に期待
公式サイトでキャンペーンを見る ›※最新のキャンペーン内容・適用条件は公式サイトで必ずご確認ください総合スコアで一気に比較
各社を編集部が7項目で評価し総合スコア化。まずは全体像をどうぞ。
第二新卒エージェントneo0.0本ランキングは編集部が各社の公式情報・料金表・実測値・口コミ傾向をもとに比較し、2026年時点の傾向として整理したものです。最新の料金・条件は必ず各公式サイトでご確認ください。
転職エージェントとは？転職サイトとの違いと仕組み
転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで伴走してくれるサービスです。求人を自分で探して応募する転職サイトとは役割が異なります。 - 費用：求職者は基本的に無料（採用企業側が成功報酬を負担する仕組み）
- 非公開求人：一般公開されない求人を紹介してもらえる傾向がある
- 併用が前提：総合型1〜2社＋特化型1社の2〜3社併用が一般的な使い方とされる どのエージェントが合うかは、年代・年収帯・職種によって変わります。以下では観点別に代表的なサービスを比較します。数値・条件は変動するため、登録前に公式サイトの最新情報をご確認ください。
失敗しない選び方
編集部の評価・検証方法
本ランキングは編集部が公開情報（各社公式サイト・料金表・提供条件・利用者の口コミ傾向）をもとに、以下の項目で各サービスを比較し総合スコアとして評価したものです。特定企業の広告出稿の有無が順位に影響しないよう配慮しています。
※評価は編集部独自の見解です。最新かつ正確な情報は各公式サイトでご確認ください。
キャリアコンパス比較ナビおすすめ比較表
※掲載の料金・特典等は編集部調査時点の目安です。最新の内容は各公式サイトで必ずご確認ください。
| サービス | 総合 | 総合評価 | 公開求人数の目安 | 得意層 | 対応エリア | サポートの型 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1第二新卒エージェントneo | 4.90 ★★★★⯪ | ★4.9 | 約50万件以上(業界最大級) | 全年代・全職種の総合型 | 全国+海外 | 書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫 | 無料 | 公式へ |
| 2doda(デューダ)エージェントサービス | 4.80 ★★★★⯪ | ★4.8 | 約28万件以上 | 20〜30代の総合型/営業・IT・製造 | 全国 | サイト＋エージェント併用・スカウト機能 | 無料 | 公式へ |
| 3マイナビエージェント | 4.70 ★★★★⯪ | ★4.7 | 非公開多め(公開＋非公開で豊富) | 20代・第二新卒・中小/ベンチャー | 全国(都市部に強い) | 職種別専任・丁寧な面接対策に定評 | 無料 | 公式へ |
| 4JACリクルートメント | 4.60 ★★★★⯪ | ★4.6 | ハイクラス中心に多数 | 30〜50代ハイクラス・管理職・外資 | 全国+海外(アジア強い) | 両面型コンサルタントによる提案 | 無料 | 公式へ |
| 5ビズリーチ | 4.50 ★★★★⯪ | ★4.5 | ハイクラス求人多数 | 即戦力・ハイクラス・管理職 | 全国 | スカウト型(企業/ヘッドハンター直接) | 無料(有料プランあり) | 公式へ |
【2026年最新】転職エージェントおすすめランキング
| 総合評価 | ★4.9 | 公開求人数の目安 | 約50万件以上(業界最大級) |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 全年代・全職種の総合型 | 対応エリア | 全国+海外 |
| サポートの型 | 書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫 | 料金 | 無料 |
提案される求人の量が多く、比較しながら進められて安心感がありました(個人の感想)。
職務経歴書の添削が具体的で、書類通過率が上がった実感があります(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.8 | 公開求人数の目安 | 約28万件以上 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 20〜30代の総合型/営業・IT・製造 | 対応エリア | 全国 |
| サポートの型 | サイト＋エージェント併用・スカウト機能 | 料金 | 無料 |
サイトとエージェントを併用できて、自分のペースと相談を両立できました(個人の感想)。
営業からIT系まで幅広く紹介があり選択肢が広がりました(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.7 | 公開求人数の目安 | 非公開多め(公開＋非公開で豊富) |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 20代・第二新卒・中小/ベンチャー | 対応エリア | 全国(都市部に強い) |
| サポートの型 | 職種別専任・丁寧な面接対策に定評 | 料金 | 無料 |
第二新卒でも親身に面接対策してもらえて心強かったです(個人の感想)。
担当の方が業界に詳しく、相談しやすい雰囲気でした(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.6 | 公開求人数の目安 | ハイクラス中心に多数 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 30〜50代ハイクラス・管理職・外資 | 対応エリア | 全国+海外(アジア強い) |
| サポートの型 | 両面型コンサルタントによる提案 | 料金 | 無料 |
業界を熟知したコンサルタントの提案が的確でした(個人の感想)。
外資系の非公開求人を紹介してもらえました(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.5 | 公開求人数の目安 | ハイクラス求人多数 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 即戦力・ハイクラス・管理職 | 対応エリア | 全国 |
| サポートの型 | スカウト型(企業/ヘッドハンター直接) | 料金 | 無料(有料プランあり) |
登録後にヘッドハンターから連絡が来て市場価値が把握できました(個人の感想)。
管理職クラスの求人が多く選択肢が広がりました(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.4 | 公開求人数の目安 | IT/Web求人 約5.8万件以上 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | ITエンジニア・Webクリエイター | 対応エリア | 主要都市中心 |
| サポートの型 | 技術理解のある専門アドバイザー | 料金 | 無料 |
技術の話が通じるアドバイザーで、スキルに合う求人を提案してもらえました(個人の感想)。
エンジニア向けの非公開求人が多く選択肢が増えました(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.3 | 公開求人数の目安 | 全国で幅広く保有 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | 20〜40代・女性の転職支援に定評 | 対応エリア | 全国 |
| サポートの型 | 丁寧なカウンセリング型 | 料金 | 無料 |
カウンセリングが丁寧で、キャリアの方向性を整理できました(個人の感想)。
ライフイベントも踏まえて相談に乗ってもらえました(個人の感想)。
| 総合評価 | ★4.2 | 公開求人数の目安 | IT・未経験含め多数 |
|---|---|---|---|
| 得意層 | IT・未経験・第二新卒 | 対応エリア | 全国(拠点多め) |
| サポートの型 | スピード対応・転職コンシェルジュ | 料金 | 無料 |
未経験からIT系を目指す相談に前向きに対応してもらえました(個人の感想)。
連絡やレスポンスが早く活動をテンポよく進められました(個人の感想)。
悩み・目的別で選ぶ
料金の目安
転職エージェントの利用は求職者側は原則無料です。かかるのは主に『時間コスト』の目安。登録から内定までの一般的な流れを整理しました(期間・費用は個人差があり目安です)。
| ケース | 目安 |
|---|---|
| エージェント利用料(求職者) | 0円(基本無料) |
| 登録〜初回面談 | 最短当日〜1週間程度 |
| 書類添削・面接対策 | 0円/回数は担当により変動 |
| 応募〜内定までの期間目安 | およそ1〜3か月 |
| 併用する社数の目安 | 2〜3社(総合＋特化) |
選ぶ前の注意点
- 転職エージェントを使うと必ず転職しないといけない？
- いいえ。相談だけの利用や、良い求人が無ければ見送る選択も可能とされています。無理な応募を強く勧められた場合は担当変更や併用他社への相談を検討しましょう。
- 担当のアドバイザーと合わなかったら？
- 多くのサービスで担当変更の相談が可能です。相性は体験を左右するため、合わないと感じたら早めに申し出るか、他社を併用してセカンドオピニオンを得るのが無難です。
- 複数登録するとしつこく連絡が来て大変では？
- 連絡頻度は希望を伝えることで調整できる場合が多いです。連絡手段(メール中心等)や希望時間帯を最初に共有しておくと負担を減らせる傾向があります。
よくある質問
- 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
- 求職者側は基本的に無料で利用できるのが一般的です。採用企業が成功報酬を支払う仕組みのため。ただし条件は各社で異なるため公式サイトでご確認ください。
- 何社くらい登録するのがおすすめですか？
- 総合型1〜2社＋特化型1社の合計2〜3社併用が一般的とされています。求人の重複を避けつつ選択肢を広げやすいためです。多すぎると管理が煩雑になる点に注意。
- 20代・第二新卒でも利用できますか？
- はい。20代・第二新卒に特化したサービスや未経験歓迎求人に強いサービスがあり、ポテンシャル採用を狙う層に向く傾向があります。
- 在職中でも転職活動はできますか？
- 多くの利用者が在職中に活動しています。面談は夜間・オンライン対応のサービスも増えており、スケジュール調整を相談できる場合が多いです。
- 転職サイトとエージェント、どちらを使うべき？
- 自分のペースで探したいなら転職サイト、伴走サポートが欲しいならエージェントが向く傾向です。両方の併用も一般的な使い方とされています。
まとめ
転職エージェント選びは『総合型で母数を確保→年代・年収・職種で特化型を併用』が基本の型です。まずは求人量の多い総合型に登録し、20代なら第二新卒特化、ハイクラス志望ならJAC・ビズリーチ、ITならレバテック等を組み合わせるのが評判の良い進め方とされています。相性は担当者で変わるため、複数併用で比較しながら、最新条件は各公式サイトで確認して自分に合う1社を見極めましょう。
各サービスの徹底解説
本記事は各転職エージェントの一般的な傾向・評判を中立的に比較・整理した情報提供コンテンツであり、特定サービスでの転職成功や結果を保証するものではありません。求人数・対応エリア・サポート内容・料金等の条件は変動する可能性があるため、登録・利用前に必ず各公式サイトの最新情報をご確認ください。掲載の口コミ・評価は個人の感想の傾向であり効果を保証するものではありません。当サイトはアフィリエイトプログラムにより収益を得る場合があります。